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-林智敏

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工程劳务分包的法律效力是什么 工程劳务分包资质条件是什么

添加时间:2020年8月15日 来源: 广州经济纠纷律师   http://www.dyjjjfls.cn/

 林智敏,广州经济纠纷律师,现执业于广州广信君达律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

工程劳务分包的法律效力是什么

  城市的建设离不开工程,工人为城市化的发展作出了不可磨灭的对象,我们应该尊重工人的劳动,在工程的处理过程中,有分包这一做法。接下来和一起学习一下,工程劳务分包的法律效力是什么




  一、工程劳务分包的法律效力是什么


  分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责,完成基本建设工程的合同。从法律关系上分析,分包有两种情况:


  1、分别承包,即各承包人均独立地与发包人建立合同关系,各承包人之间并不发生法律关系。


  2、联合承包,即承包人相互联合为一体,与发包人签订总包合同,然后各个承包人再签定数个分包合同,将项目建设中的各个单项工作落实到每一个承包人。


  在实践中,这两种分包合同被广泛地使用,但它们的法律效果很不相同。在分别承包中,各个承包人相互单独地对筹建单位负责,相互之间不发生任何法律关系;在联合承包中,承包人共同地对筹建单位负责,承包人之间发生连带之债的法律关系。


  二、工程分包合同与劳务分包合同的主要区别:


  1.工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力;


  2.工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理,共同完成建设工程;


  3.承包单位进行分包工程,需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意;


  4.工程分包要对分包工程进行施工中的管理,工程承包对分包人的管理是协调上的管理,基本上不干涉分包人的内部事务,承包人的收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动,是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动,工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理,但不能收取管理费;


  5.工程分包人向工程承包人结算的是工程价款;劳务分包人向工程承包人结算的是工费,是按日的单价和工日的总数量进行结算的。


  通过的介绍,我们知道了工程劳务分包的法律效力是什么分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责完成基本建设工程的合同。它分为分别承包和联合承包两种情况,如果您还有关于分包的问题,欢迎咨询律师。





工程劳务分包资质条件是什么

  在工程建设中,为了保障工程建设的效率,一般工程建设方会通过分包的形式来进行,在工程建设合同中,工程劳务分包是有条件的,那工程劳务分包资质条件是什么建筑工程劳务分包资质要求有哪些针对这几个问题下面为您解答疑惑。




  一、工程劳务分包资质条件是什么


  施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资 质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。申请特级资质,必须具备以下条件:


  1、企业资信能力


  企业注册资本金3亿元以上。


  企业净资产3.6亿元以上。


  企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。


  企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。


  2、企业主要管理人员和专业技术人员要求


  企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。


  技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。


  财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。


  企业具有注册一级建造师50人以上。


  企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。


  3、科技进步水平


  企业具有省部级及以上的企业技术中心。


  企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。


  企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。


  二、建筑工程劳务分包资质要求有哪些


  1、企业资产:净资产200万元以上;具有固定的经营场所。


  2、企业主要人员:技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;经考核或培训合格的技术工人不少于50人。


  3、承包业务范围:可承担各类施工劳务作业。


  通过上文为您详细介绍的关于;工程劳务分包资质条件是什么;的相关知识,相信大家看了之后都有了一定的了解了。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。



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